2024年，廣西路建集團堅持黨的領導、加強黨的建設，貫徹“生產(chǎn)經(jīng)營出題 黨建引領破題”理念，切實把新時代黨的建設工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程、各方面，點燃企業(yè)高質量發(fā)展的“紅色引擎”。

開展“居安思危、戒奢以儉”大討論

為引導廣大黨員干部樹牢過緊日子的思想，認清形勢，創(chuàng)新求變，廣西路建集團黨委圍繞工作目標、工作作風、頂層設計、管理漏洞和成本管控“五個聚焦”開啟頭腦風暴，激發(fā)廣大職工參與企業(yè)長效治理的工作熱情和創(chuàng)新潛能，形成建議清單200余項，由責任部門認領問題并開展調查研究，最終形成問題解決清單，并有效推動破解成本管控、流程優(yōu)化等方面問題。

廣西路建集團工程項目開展“居安思危 戒奢以儉”大討論活動。廣西路建集團供圖

廣西路建集團直屬企業(yè)一公司就計劃審批、備案流程重復的問題提出流程優(yōu)化的具體方案，將審批與備案流程統(tǒng)一整合至招采平臺，極大地提升了審批工作效率；直屬企業(yè)航務公司圍繞“降成本、提效益”開展專題討論，取得“四降低一優(yōu)惠”的明顯效果，非生產(chǎn)性費用及材料采購費用得到有效控制。

實施“書記領辦項目”

廣西路建集團樹立“書記抓、抓書記”的鮮明工作導向，充分發(fā)揮基層黨支部書記的示范帶頭作用，開展“書記領辦項目”，充分調動黨支部書記的積極性和能動性。一公司將“書記掛帥”作為破解難題、攻堅克難的有力舉措，制定專項工作作為“領辦任務”，各黨組織書記作為項目第一責任人，從最薄弱、最困難、最復雜、最前沿處尋找突破口，有效助推項目生產(chǎn)經(jīng)營工作。直屬企業(yè)宏嘉公司把市場開拓作為書記領辦項目，由黨支部書記帶頭，率領黨員干部走訪多家區(qū)內外企業(yè)，推動外部市場開發(fā)工作，成功承攬平陸運河橋梁鋼結構等外部項目。

開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動

廣西路建集團圍繞重大項目攻堅，在一線開展“黨員亮身份踐承諾”“我是黨員我爭先”“支部建在項目上、黨旗飄在工地上”等實踐活動，創(chuàng)建黨員突擊隊、黨員責任區(qū)，引導黨員在一線亮身份、當先鋒、打頭陣。直屬企業(yè)二公司平陸運河橋梁2標團隊成立3支黨員先鋒隊，劃分5個黨員責任區(qū)，黨員帶頭取得“45天完成X375保通橋施工”的目標；建筑公司黨支部為有效解決信訪問題，組織黨員骨干實地核查處置信訪事項，妥善解決勞務糾紛問題；交建公司黨支部以青年黨員為班底，創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)效工作室，不斷開辟新領域、探索新技術，在國際期刊發(fā)表SCI學術論文2篇、EI學術論文1篇，助推企業(yè)連續(xù)三年榮登國家科技型中小企業(yè)；宏嘉公司黨支部黨員立足各自崗位，作出履職目標承諾61項，通過“曬”上墻接受群眾監(jiān)督、開展?jié)M意度評價，激勵黨員踐諾；設備分公司黨支部成立“紅色引擎”維修突擊隊，開展設備維修326臺套、應急搶修25次，全年設備完好率達92.6%。

廣西路建集團直屬企業(yè)交建公司黨員技術骨干牽頭開展新材料應用研發(fā)工作。廣西路建集團供圖

發(fā)揮聯(lián)建共建效能

聚焦工程管理、市場開發(fā)等重點任務，廣西路建集團深化“路建紅色同心結”黨建品牌建設，與地方政府、事業(yè)單位、業(yè)主單位等深入開展“同心共建”活動，不斷擴大“紅色朋友圈”，并推動外部項目新簽合同額大幅提升。直屬企業(yè)航務公司聚焦“向水圖強”發(fā)展目標，與自治區(qū)港航發(fā)展中心、廣西海事局等多家港航相關單位開展聯(lián)學共建活動，打造“藍色發(fā)展共同體”，助力港航業(yè)務拓展；投資公司黨支部主動與藤縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、商務局等單位創(chuàng)建藤縣中和國際陶瓷交易中心黨建“共同體”，促進黨建工作與招商運營、維護服務等工作深度融合、聯(lián)動發(fā)展，促成與藤縣人民政府簽訂基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)投資合作框架協(xié)議。

搭建人才培養(yǎng)平臺

廣西路建集團在區(qū)直企業(yè)單位率先推進“青年發(fā)展友好型企業(yè)”試點建設，深化“青春建匠”團青品牌建設，創(chuàng)辦“青年夜校”，打造不斷滿足青年成長需求的“充電站”。打造“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟”，抓實人才“傳幫帶”，廣西路建集團采取一名黨員技術骨干帶動一個技術攻堅團隊和帶領多名技術管理人員“1+1+N”模式，以“理論授課+實踐技能”相結合方式，開展職業(yè)技能專題培訓，大力栽培“建匠先鋒”，推動建設知識型、技能型、創(chuàng)新型新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍。2024年廣西路建集團2名職工分別獲得“廣西技術能手”“廣西交通運輸工匠”榮譽稱號，獲授權專利80余項、省部級科學技術獎3項、其他省部級科技成果獎50余項，科技成果獎項同比增長119%，創(chuàng)新能力不斷加強。

廣西路建集團試點建設“青年發(fā)展友好型企業(yè)”啟動儀式。廣西路建集團供圖

2024年以來，廣西路建集團黨委圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心工作不斷探索黨建融入生產(chǎn)工作機制，在做好員工思想政治工作、以黨建推動解決項目實際問題上下功夫，切實做到“公司黨委決策部署到哪里，黨建工作就跟進到哪里；中心任務延伸到哪里，黨組織和黨員的作用就發(fā)揮到哪里”，激活“紅色引擎”，為企業(yè)高質量發(fā)展注入強大的“紅色動力”。（廣西路建集團）

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