近年來，環(huán)江毛南族自治縣持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，在服務(wù)保障、搭建平臺(tái)、營(yíng)造氛圍等方面下足“繡花功夫”，著力打造人才發(fā)展最優(yōu)生態(tài)。

強(qiáng)化政策保障。將人才生活補(bǔ)貼、安家費(fèi)等資金納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算，成立環(huán)江縣黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實(shí)引進(jìn)人才薪資、福利等獎(jiǎng)勵(lì)政策，協(xié)調(diào)解決各類人才遇到的實(shí)際問題。安排23名人才入住人才公寓，服務(wù)期內(nèi)每月發(fā)放2000-6000元不等的生活補(bǔ)貼；對(duì)高層次引進(jìn)人才開辟綠色通道，幫助辦理子女入學(xué)、醫(yī)療優(yōu)診申請(qǐng)事項(xiàng)，增強(qiáng)人才歸屬感和向心力。

搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。建立人才交流培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制，提供人才成長(zhǎng)發(fā)展空間。組建青年人才微信交流群、定期召開人才座談會(huì)，組派6名人才參與“八桂之光”訪學(xué)研修項(xiàng)目，積極搭建院（校）地“科技虹橋”，促進(jìn)人才“向內(nèi)交流、向外取經(jīng)”，助力人才成長(zhǎng)成才。鮮明樹立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)用人導(dǎo)向，在政治待遇和職稱評(píng)聘等方面對(duì)工作成績(jī)突出人才適當(dāng)給予傾斜。2021年以來累計(jì)從高層次急需緊缺人才中提拔、晉升19人，調(diào)任2名優(yōu)秀人才到行政單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

注重人文關(guān)懷。完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才工作機(jī)制，由縣領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系1—2名引進(jìn)人才，定期開展思想交流、聽取意見建議，幫助解決實(shí)際困難和問題。組織開展各類優(yōu)秀人才走訪慰問、“最美教師”評(píng)選、青年干部聯(lián)誼交友等活動(dòng)，2023年以來，走訪慰問人才35人，評(píng)選出“最美教師”60人，切實(shí)提高人才獲得感、成就感。同時(shí)，在縣級(jí)宣傳平臺(tái)開設(shè)《奮斗者·正青春》《最美教師》等專欄，近兩年來廣泛宣傳各類優(yōu)秀人才典型事跡19篇，營(yíng)造愛才惜才重才的人才工作環(huán)境。（譚翠樸）

來源：環(huán)江縣委組織部

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