“‘作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上’，我們青年干部有活力，更要有定力，必須時刻保持清醒頭腦，堅守紀(jì)律底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止?！?/p>

“我們紀(jì)檢監(jiān)察干部要把清正廉潔作為立身之本，始終做到自身正、自身硬、自身廉?！?/p>

……

近日，興安縣紀(jì)委監(jiān)委舉辦了年輕干部專題培訓(xùn)班，4名年輕干部圍繞工作作風(fēng)、工作責(zé)任以及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識等方面作交流發(fā)言，談感悟體會。

近年來，該縣紀(jì)委監(jiān)委堅持把年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部教育管理監(jiān)督作為一項基礎(chǔ)性、長期性工程來抓，多方位“引路”“搭臺”，多維度培養(yǎng)賦能，多渠道管理監(jiān)督，持續(xù)提升年輕干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，全力鍛造青年紀(jì)檢監(jiān)察“尖兵”。

該縣紀(jì)委監(jiān)委堅持把年輕干部思想政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，通過“支部促學(xué)+個人自學(xué)+交流研學(xué)”等形式，推動年輕干部深學(xué)細(xì)悟黨的創(chuàng)新理論，不斷強化思想淬煉。同時，充分利用本土紅色文化資源，組織年輕干部到紅軍長征突破湘江烈士紀(jì)念碑園、界首紅軍堂等紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，讓年輕干部在精神洗禮中“補鈣壯骨”，教育引導(dǎo)年輕干部堅定理想信念，筑牢政治忠誠。

針對年輕干部在成才困惑、能力提升等方面的具體問題，該縣紀(jì)委監(jiān)委靈活運用“線上+線下”“課堂講授+研討交流”等方式開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，靶向提升年輕干部履職能力。此外，針對年輕干部實戰(zhàn)經(jīng)驗不足等問題，該縣紀(jì)委監(jiān)委堅持以案代訓(xùn)、以干代訓(xùn)，優(yōu)先安排年輕干部至審查調(diào)查、信訪、巡察等業(yè)務(wù)一線鍛煉，通過“老帶新”模式，一對一指導(dǎo)、手把手傳授，推動年輕干部在實戰(zhàn)中壯筋骨、強本領(lǐng)。今年以來，共安排17名年輕干部在辦案一線學(xué)習(xí)鍛煉。

與此同時，該縣紀(jì)委監(jiān)委還堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，一方面，通過開展談心談話、廉政家訪等活動，及時掌握年輕干部思想動態(tài)和“八小時外”的行為、作風(fēng)情況，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，確保年輕干部健康成長；另一方面，不斷強化紀(jì)律警示教育，通過觀看警示教育片、參觀“靈渠清風(fēng)”警示教育展廳等形式，筑牢年輕干部拒腐防變防線。（周梅紅）

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