為深入貫徹落實《國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會關(guān)于推動建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制的意見》，進一步發(fā)動生產(chǎn)經(jīng)營單位開展事故隱患內(nèi)部報告獎勵工作，強化員工監(jiān)督報告，激發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的內(nèi)部活力，廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急管理廳特選5起案例進行分享，以供交流學(xué)習(xí)借鑒。

2025年1月，位于北海市的中石化北海煉化有限責(zé)任公司一名員工在巡檢時發(fā)現(xiàn)并報告焦炭B塔塔頂油氣線水平短管泄漏油氣的情況。公司接報后立即采取措施處置，避免了高溫油氣泄漏引發(fā)事故。根據(jù)公司內(nèi)部報告獎勵工作制度，獎勵報告隱患員工5000元。

2024年10月，位于崇左市的大咖國際食品（廣西）有限公司一員工下班回工廠宿舍時，發(fā)現(xiàn)并報告一間宿舍存在的消防隱患。經(jīng)及時正確處置，有效避免了宿舍火災(zāi)的發(fā)生。根據(jù)公司內(nèi)部報告獎勵機制的規(guī)定，公司給予現(xiàn)場報告隱患員工、處置人員全集團通報表揚，各獎勵1000元。

2025年2月，北海市華潤水泥（合浦）有限公司一名員工發(fā)現(xiàn)并報告窯頭排風(fēng)機高壓柜異常，存在安全隱患。公司立即采取措施消除隱患，并根據(jù)公司內(nèi)部報告獎勵工作制度，獎勵報告隱患員工2000元。

2025年3月，位于防城港市的廣西華昇新材料有限公司一名員工發(fā)現(xiàn)并報告公司二期換熱風(fēng)機風(fēng)管安裝施工作業(yè)人員高空作業(yè)未系安全帶，存在安全隱患。公司立即采取措施消除隱患，依據(jù)《廣西華昇新材料有限公司安全生產(chǎn)管理激勵辦法》獎勵報告隱患員工1000元，并在全公司通報表彰，呼吁公司全體員工積極參與安全隱患排查，有效防范各類事故的發(fā)生。

2025年5月，位于欽州市的廣西欽州市鑫恒順石材有限公司一員工在作業(yè)區(qū)進行日常巡查時，發(fā)現(xiàn)并報告一臺大型挖掘機的液壓油管滲油，存在安全隱患。公司迅速采取有效措施消除隱患，避免了潛在事故的發(fā)生。根據(jù)公司事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度的規(guī)定，獎勵該員工300元。

來源：廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急管理廳

分享讓更多人看到