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以法治筑基業(yè) 以責(zé)任踐初心
——民生銀行南寧分行法治建設(shè)助力高質(zhì)量發(fā)展

在金融業(yè)深化改革、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的時(shí)代背景下,民生銀行南寧分行始終將法治建設(shè)作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力,以制度建設(shè)為根本,以社會(huì)責(zé)任為擔(dān)當(dāng),以法治文化為靈魂,構(gòu)建起全鏈條、多維度的法治生態(tài)體系。
制度筑基,構(gòu)建合規(guī)經(jīng)營的“銅墻鐵壁”
制度是規(guī)范經(jīng)營的根本,民生銀行南寧分行以法律為準(zhǔn)繩,系統(tǒng)推進(jìn)制度合法化建設(shè),確保經(jīng)營全流程有法可依、有章可循。通過建立健全的內(nèi)部控制體系,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和監(jiān)管要求,不僅提升了自身的風(fēng)險(xiǎn)管理能力,還為客戶提供了一個(gè)安全、透明、高效的金融服務(wù)環(huán)境。這一系列舉措不僅增強(qiáng)了銀行的市場競爭力,也為銀行的長期穩(wěn)健發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
責(zé)任擔(dān)當(dāng),打造金融普法“樣本”
在踐行金融為民的征程中,民生銀行南寧將法治精神融入社會(huì)責(zé)任血脈。一是以營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)為陣地,大力推進(jìn)宣傳教育工作。2024年開展“反電信詐騙法”“民法典進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)30余場;營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置教育宣傳區(qū)域42個(gè),發(fā)放宣傳折頁超500份,投放標(biāo)語及廣告海報(bào)覆蓋42個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),輻射群眾超10萬人次。二是在分行創(chuàng)建的南寧航洋商圈“民生驛站”開展“慶中秋共歡樂 法治猜燈謎”的線下普法宣傳活動(dòng),創(chuàng)新普法宣傳形式,將傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)與法律知識相結(jié)合,通過這種寓教于樂的方式,讓群眾在妙趣橫生的知識問答和猜燈謎中快樂學(xué)法,在潛移默化中接受法治文化的熏陶,真正讓普法宣傳走到群眾身邊、走進(jìn)群眾心里。三是聯(lián)合律師事務(wù)所對外開展“‘典’亮生活,與法同行”“婚姻家庭與繼承”“新公司法”等主題公益法律咨詢活動(dòng),惠及群眾1000人次。
文化鑄魂,培育法治自覺“內(nèi)生力”
法治文化是推動(dòng)法治建設(shè)的內(nèi)生驅(qū)動(dòng)力。分行將法治教育納入重點(diǎn)工作范疇,多維度培育員工“知法、守法、用法”的自覺意識。一是打造“分層培訓(xùn)體系”,行領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法、中層干部學(xué)習(xí)典型案例與監(jiān)管政策,基層員工參與“法治課堂”線上及線下學(xué)習(xí),2024年全員培訓(xùn)覆蓋率已達(dá)100%。二是創(chuàng)新文化載體,通過“法治知識競賽”等活動(dòng),樹立榜樣力量;在辦公區(qū)投放法治宣傳視頻,以員工喜聞樂見的形式普及《憲法》等法規(guī)要點(diǎn)。三是成功舉辦2024年“強(qiáng)本領(lǐng) 爭標(biāo)桿 展風(fēng)采”綜合能力競賽,包含消保情景展示、法規(guī)綜合知識賽、提高客戶服務(wù)體驗(yàn)等內(nèi)容,全轄16家基層工會(huì)組織500余名員工積極參與,充分展現(xiàn)了南寧分行員工奮勇爭先、遇強(qiáng)更強(qiáng)的精神風(fēng)貌。
下一步,民生銀行南寧分行將繼續(xù)以法治為舵,以合規(guī)為帆,在服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的同時(shí),筑牢金融安全防線,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多的“民生力量”。(王安文)
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